Peeruddannelse for beboere i beskæftigelse
Joy Nielsen beskriver hvordan hun har arbejdet med forberedelsen af peer uddannelsen
Første del af forberedelsen
Under første del af forrebedelsesperioden har det handlet om at udarbejde materialer, lave rammer for møder, øvelser og forberede øvelserne, så de blev overskuelige, forståelige og nemme at gå til for alle.
I udarbejdelsen af de forskellige øvelser har det essentielle for mig været, at få lavet et godt materiale, således at det afspejler en recoveryunderstøttende tilgang. Dette med udgangspunkt i de 5 områder i CHIME.
Fokus som peer-ansat
Jeg har haft fokus på, som peer-ansat, at få bragt de frivillige peers og mine egne levede erfaringer i spil. De erfaringer der virker godt, kan vi så tage udgangspunkt i, når vi skal til at udvikle og samarbejde omkring workshops. Derudover har det handlet om at give deltagerne en oplevelse af, at kunne tage noget positivt med sig fra hvert møde - og at øvelserne er nærværende for den enkelte.
Sådan foregår forberedelsen
Indtil videre afprøver vi øvelserne sammen, på udviklingsmøderne, således at det bliver tydeligt om og hvordan øvelserne er brugbare til uddannelsens workshops. Øvelserne skal gerne hjælpe til at vi kan få reflekteret over egen recoveryproces, evt. udvikling og for at skabe overblik og tryghed til indholdet der skal undervises i.
Alle bruger deres levede erfaringer
Jeg bruger mine egne levede erfaringer i mit arbejde, tilpasset situationen, for at “skubbe” og inspirere til refleksion, håb og motivation. Dette, både på udviklingsmøder, hvor vi alle 4 er samlet - og på 1-1 møderne, som jeg afholder med den enkelte Peer.
At genkende temaer og dele erfaringer
Som Peer genkender jeg, at skulle forholde mig til de følelser der kan opstå inden i en, i forbindelse med at åbne op omkring bl.a. svære emner. Det kan være temaer om fx mestring, dét at forholde sig til egne fordomme, egen fortælling om sig selv, usikkerhed ved “det nye” der skal ske.
1-1 møder, det personlige møde
Det er på 1-1 møderne, at jeg kan hjælpe og støtte de frivillige peers til at få rundet emner ordentligt af, der er åbnet op på udviklingsmøderne.
Her bruger jeg også min personlige viden og erfaring til, at belyse og fokusere på alles positive strategier. Det er vigtigt for mig, at få talt om det der rent faktisk virker - og øve os i at tale om, det vi er gode til - frem for at tale om det vi ikke er så gode til. Ligesom at det er vigtigt, at tale “skjulte kompetencer” frem, som peers måske endnu ikke selv har fået øje på eller er bevidste om.
Anerkendende og nysgerrig tilgang til alle
Det er en vigtigt pointe for recoveryprocessen, at jeg forholder mig anerkendende og nysgerrig, men det måske allervigtigste for mig som peer ansat, i arbejdet med uddannelsen er, at forsøge at bringe en oplevelse af værdi og håb tilbage til det andet menneske. At skabe et rum hvor alles liv, historier, erfaringer, pointer er lige sande og lige værdifulde.
Joy Nielsen 2020.
Kontakt Joy, hvis du vil høre mere om at være lønnet peer på Parkvænget: Joy.nielsen@glostrup.dk